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2月4日，中央人民广播电台确定2013年人力资源管理重点工作。
一是落实新“三定”方案精神，将机构和干部尽快过渡到新“三定”方案的框架之内。二是完善中层干部选拔培养的制度和措施，优化干部结构。三是进一步深化与12所战略合作高校合作。将人才合作与选人、用人、育人相衔接，与全台各部门考核相结合，在系统运作中谋求多赢。四是启动“央广未来星”实习成长计划，采取固定岗位实习试点，使得招聘与品牌建设同步进行，使选拔实习生流程规范化。五是继续完善培训体系建设。六是加强员工合同管理，推动实施全员聘用制。七是加强人员经费预算管理，建立动态的人员经费预算管理信息系统。
